Впереди лето, а значит для нас, студентов, это время, когда можно подработать.
Студенческие визы, а также студенческий ВНЖ дает нам право работать неполный рабочий день. В принципе работать можно весь год, если конечно найти такую работу, но я не думаю, что это возможно. Так как устроиться на основное место работы в Греции, да ещё на пол ставки очень тяжёло, сейчас кризис и следовательно на рынке труда вакансий меньше, чем желающих.
Но как только начинается летний сезон, в страну прибывает множество туристов, открываются таверны, отели, клубы и др., в туристических зонах, появляется необходимость в дополнительных "рабочих руках", особенно русскоговорящих. Да и у студентов начинаются каникулы. Правда, необходимо отметить, что не все студенты могут позволить себе работать, так как обычно сезон начинается в мае, заканчивается в середине октября, а июнь и сентябрь это время сессий и при всем моем желании, я поработать в прошлом году не смог, так как сессия закончилась в начале июля, естественно меня никто ждать не стал.
Но некоторые из студентов отказываются сдавать летнюю сессию , некоторые переносят экзамены, а другие отпрашиваются на экзамены у работодателей. Однако все зависит от ВУЗа, в котором учится студент, и сложности в обучении, у нас, на медицинском факультете, накопление несданных экзаменов чревато последствиями, тяжело на старших курсах проходить семинары с младшими для того чтобы получить допуск к экзамену, более того, судя по опыту старшекурсники сдают хвосты гораздо хуже, чем те кто сдает их в свой год обучения.
Но всё это зависит от выбора каждого, если же всё-таки есть необходимость в работе, то искать её можно по знакомству, в группах в соц.сетях, на специализированных сайтах.
Ну вот работа найдена, что еще необходимо знать? Вот несколько нюансов:
1. Необходимо устраиваться официально, однако, для студента, как я уже писал, работа должна занимать не больше 4 часов в день (если полный рабочий день - 8 часов), что вряд ли устроит работодателя, поэтому по факту приходится работать полный день. То есть по документам вы будете работать 4 часа, а по факту весь день. Студентов охотнее берут аниматорами, официантами, гидами, так как для этого не требуется специального образования.
Работа официанта наиболее высокооплачиваема, но естественно и работать приходится много на ногах. Аниматоры тоже работают весь день и получают минимальную оплату, но они более свободны в своём перемещении, гиды это самый худший вариант, так как им часто приходится сталкиваться с недовольством туристов, целый день они проводят в фойе отеля и все это за низкую оплату. Но необходимо учесть, что если работаешь в отеле или таверне, то работодатель старается кормить своих работников, а так же предоставляет жильё, так что получается сэкономить зарплату полностью.
2. Для устройства на работу, необходимо в КЕПе (это наш МФЦ) получить АМКА (это наш СНИЛС), а также АМА (это страховой номер в страховых компаниях). Для получения АМКА ничего кроме паспорта не нужно, для АМА обычно необходимо предоставить договор с работодателем. Если работа связана с общепитом, то необходимо получить:
- санитарную книжку у терапевта, предварительно сдав флюорограмму и анализ кала;
- разрешение на работу в отделении полиции (полный список документов для получения разрешения).
Следует отметить, что санитарная книжка действует пять лет, а разрешение на работу действует только для конкретного работодателя, то есть иностранцу после смены работы в общепите необходимо снова получать его.
3. Теперь немного о вознаграждении: минимальная оплата 510,95 евро. Если отработать сезон, то обычно крупные компании оплачивают бонусы на Рождество. В последние года многие греческие компании практикуют задержку выплаты заработной платы, были случаи, когда за последний месяц - сентябрь могли оплатить в мае следующего года. И это при официальном устройстве на работу, так что представьте себе, какой соблазн у работодателя, не заплатить за последний месяц тем, кто работает неофициально.
4. Условия проживания, часто тоже является "притчей во языцех", многие крупные отели имеют отдельные помещения для проживания персонала, так как найти квартиры для работниках в туристических зонах очень сложно, обычно их сдают посуточно, и приезжающий в мае персонал сталкивается с помещениями часто непригодными для жилья, покрытого плесенью и грязью, требующего ремонта, но который естественно никто не делает. Потом всё обживается, но к этому надо быть готовым. Конечно это не во всех отелях, а только в очень экономящих на персонале.
Обычно в Греции в туристический сезон работодатель предоставляет один выходной, который можно использовать по своему усмотрению.
По своему опыту могу сказать, что работа в сфере туристических услуг - это нелёгкий труд, не ждите отдыха и праздника, вас берут на работу не за этим, это вы должны создать праздник и радость отдыхающим. Не важно грустно вам или вы болеете, детская дискотека ждать не будет, многие очень разочаровываются в таком труде, некоторые становятся опытнее и знают как можно схитрить, где отдохнуть, но вначале всегда тяжело.
Комментариев нет:
Отправить комментарий